随着CBA球队招聘活动的进行，媒体人“别跑刚背猪”在社交媒体上表达了对招聘标准的看法。他提到，许多球队在招聘技术和服务岗位时，往往要求至少本科学历，对于业务能力、沟通能力和团队合作能力也有很高的期待。而管理岗位则通常需要超过十年的相关工作经验，并具备较强的管理能力。甚至连实习生的标准也不低，这表明CBA俱乐部在企业管理方面的要求十分严格，显然认识到在高标准下才能有效经营俱乐部。
然而，令人费解的是，对于教练和球员的要求却显得相对宽松。媒体人质疑，为什么在业务水平上没有设定更高的要求，这种差异让人困惑。